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197 skills across 8 jurisdictions.
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investigation-add-zhou210712
向进行中的调查添加数据——文件、访谈记录或观察意见。 按已记录的筛选标准批量处理，浮现重要事项，记录所有已审查内容 以供覆盖验证。当新的证据、访谈记录或文件材料进入进行中的调查时使用。
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investigation-memo-zhou210712
从调查日志起草或更新调查备忘录。当调查进展到可以撰写第一版备忘录时， 或当新数据已添加且现有草案需要更新时使用。
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leave-tracker-zhou210712
检查进行中的假期，获取截止日期预警和需要做出的决策。仅呈现 需要采取行动的假期并说明原因——不是状态面板。建议每周运行， 或每当律师需要知道哪些假期有即将到来的审批、证明或到期截止时使用。
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Abmahnung im Arbeitsrecht
Arbeitgeber will Arbeitnehmer abmahnen oder Arbeitnehmer hat Abmahnung erhalten und will sie anfechten. Prüfraster Warnfunktion Ruegefunktion Dokumen…
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AGG-Prüfung bei Bewerbern und Beschäftigten
AGG-Prüfung bei Bewerbung und Beschäftigung: Diskriminierungsmerkmale § 1 AGG, Benachteiligungsverbot § 7 AGG, Entschädigungs- und Schadensersatzansp…
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Ampelsystem-Tabellenausgabe
Erstellt die standardisierte Ampel-Ausgabetabelle für analysierte Arbeitszeugnisse. Anwendungsfall Zeugnisanalyse ist abgeschlossen und Ergebnis soll…
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arbeitnehmer-status
Statusfeststellung für eine geplante Beschaeftigung - Abgrenzung Arbeitnehmer/Selbständiger nach § 611a BGB, Scheinselbständigkeit, Clearingverfahren…
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Arbeitsgerichtsverfahren-Modus (ArbGG)
Aktenauszug für ArbGG-Verfahren erstellen: Guetetermin Kammerverfahren Urteilsverfahren Beschlussverfahren. KSchG-Dreiwochenfrist § 4 KSchG Berufung …
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Arbeitsrecht — Befristung und Aufhebung: §§ 14 TzBfG, 623 BGB
Arbeitgeber oder Arbeitnehmer fragt, ob Befristung, Kündigung oder Aufhebungsvertrag wegen Formverstoß unwirksam ist. Prüft § 14 Abs. 4 TzBfG, § 623 …
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arbeitsrecht-kaltstart-interview
Ersteinrichtung des Arbeitsrecht-Plugins – ermittelt Standortprofil, Tarifbindung, Betriebsratssituation und Eskalationsregeln aus Personalhandbuch u…
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arbeitsrecht-mandat-arbeitsbereich
Mandatsakten verwalten – neu anlegen, auflisten, wechseln, schließen oder vom aktiven Mandat trennen. Verhindert, dass Kontext von einem Mandat in ei…
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Aufhebungsvertrag
Begleitet Entwurf, Prüfung und Verhandlung eines Aufhebungsvertrags. Lädt, wenn ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet werden soll – mit Fokus …
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Aufhebungsvertrag — Sperrzeit-Prognose
Workflow-Skill zu aufhebungsvertrag sperrzeit prognose. Nutzt Normtext, Nutzerangaben und verifizierte Quellen; Rechtsprechung nur nach Live-Pruefung…
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Ausbildungszeugnis-Analyse (Azubi-Zeugnis)
Analyse von Ausbildungszeugnissen nach § 16 BBiG bei Zeugnisstreit oder Berichtigungsverlangen. Anwendungsfall Auszubildender hat Ausbildungszeugnis …
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Betriebsratsanhörung vor Kündigung (§ 102 BetrVG)
Prüft und dokumentiert die ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats vor Kündigungen nach § 102 BetrVG. Lädt, wenn die Wirksamkeit einer BR-Anhörung (…
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Betriebsübergang § 613a BGB prüfen
Unternehmen wird verkauft oder Betrieb geht auf neuen Inhaber über und Arbeitnehmer fragen nach Rechten oder Kündigungsschutz. Prüfraster Identitätsw…
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Bias und Diskriminierung Prüfung
Bias und Diskriminierung in KI-Outputs für Kanzleien prüfen: Anwendungsfall Kanzlei nutzt KI-System bei Personalentscheidungen Mandantenberatung oder…
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Branchenspezifische Formulierungen
Decodiert branchenspezifische Formulierungen im Arbeitszeugnis zur praezisen Noteneinordnung. Anwendungsfall Zeugnis enthaelt Formulierungen die nur …
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Drei-Stufen-Theorie — Eingriffsanalyse betrieblicher Versorgungsrechte
Drei-Stufen-Theorie bei Eingriffen in Versorgungsanwartschaften anwenden: erdiente und noch erdienbare Anwartschaften. Normen: §§ 2 7 BetrAVG, BVerfG…
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einstellungspruefung
Prüfung von Arbeitsvertrag und Befristung bei Neueinstellungen: TzBfG (Sachgrund, Vorbeschaeftigungsverbot), AGG (diskriminierungsfreie Ausschreibung…
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Vorsicht: Elektronische Signaturen bei Befristungsabreden
Elektronische Signaturen und Befristungsabreden: einfache Signatur, Scan und fortgeschrittene Signatur genuegen nicht; echte qualifizierte elektronis…
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Grundwarnung: Dreiwochenfrist § 17 TzBfG
Grundwarnung Entfristungsklage: § 17 TzBfG drei Wochen ab vereinbartem Vertragsende; absolute Ausschlussfrist; § 17 Satz 2 TzBfG i.V.m. § 7 KSchG Fik…
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Gütetermin und Kammertermin: Sprechzettel Entfristungsklage
Sprechzettel für Guetetermin und Kammertermin in der Entfristungsklage: Antragsstellung; Kernargumente Schriftformmangel und Sachgrundmangel; Verglei…
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Klageschrift Entfristungsklage — Anwaltliche Version
Anwaltliche Klageschrift Entfristungsklage mit Hauptantrag und Hilfsanträgen; Weiterbeschaeftigungsantrag; strukturierte Begründung nach § 14 Abs. 4 …
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Klageschrift Entfristungsklage — Laien-Baustein
Schritt-fuer-Schritt Klageschrift Entfristungsklage für Laien: Rubrum; Feststellungsantrag Unbefristetheit; Begründungsbausteine für Schriftformmange…
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Entfristung: Laie oder Anwalt?
Statusabfrage Entfristungsklage: Anwalt oder Laie; bei Laie Warnungen und Empfehlung anwaltlicher Beratung; kein Mandatsverhältnis; Hinweis auf § 17 …
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Ausgabe: Vollständige Klageschrift Entfristungsklage mit Pflicht-Disclaimer (Laie)
Vollständige Klageschrift Entfristungsklage mit Pflicht-Disclaimer für Laien; Zusammenführung aller Bausteine; Ausfuellanleitung; Einreichungshinweis…
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Sachgrundprüfung — § 14 Abs. 1 TzBfG
Sachgrundprüfung Befristung nach § 14 Abs. 1 TzBfG: acht Sachgründe; voruebergehender Bedarf; Vertretung; Erprobung; Eigenart der Leistung; haushalts…
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Sachgrundlose Befristung ab Alter 52 — § 14 Abs. 3 TzBfG
Sachgrundlose Befristung für aeltere Arbeitnehmer nach § 14 Abs. 3 TzBfG: Befristung ab 52 Jahren; Voraussetzung Vorarbeitslosigkeit oder Massnahme a…
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KERNSKILL: Schriftform § 14 Abs. 4 TzBfG — Die häufig übersehene Falle
KERNSKILL: Schriftform nach § 14 Abs. 4 TzBfG für Befristungsabreden; Papierunterschrift nach § 126 BGB oder echte qualifizierte elektronische Signat…
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Entfristungsklage: Was will der Nutzer?
Einstieg Entfristungsklage-Workflow: Erkennung ob Nutzer Befristungskontrollklage oder Entfristungsklage anstrebt; Abgrenzung zu Kündigungsschutzklag…
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Vergleichsverhandlung: Checkliste Entfristungsklage
Typische Vergleichsbausteine in der Entfristungsklage: Entfristungsbestätigung oder Beendigungsdatum mit Abfindung; Weiterbeschaeftigung oder Aufhebu…
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Befristung nach TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz)
Befristungskontrolle und Befristungsgestaltung nach TzBfG für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Anwendungsfall befristeter Arbeitsvertrag soll geprüft od…
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Anhörung des Betriebsrats (§ 102 BetrVG)
Betriebsratsanhoerung nach § 102 BetrVG vor jeder Kündigung. Anwendungsfall Kündigung soll ausgesprochen werden und BR-Anhoerung muss korrekt durchge…
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Kündigungsschutzklage (§ 4 KSchG)
Kündigungsschutzklage nach § 4 KSchG mit Drei-Wochen-Frist ab Zugang der schriftlichen Kündigung. Anwendungsfall Arbeitnehmer erhaelt Kündigung und w…
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Fachanwalt für Arbeitsrecht — Orientierung
Orientierung im Individualarbeitsrecht und kollektiven Arbeitsrecht für Mandate und Fachanwaltschaft nach § 10 FAO. Anwendungsfall Kanzlei will Arbei…
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Spielervertrag
Workflow-Skill zu fachanwalt sportrecht spielervertrag. Nutzt Normtext, Nutzerangaben und verifizierte Quellen; Rechtsprechung nur nach Live-Pruefung…
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fehlzeit-erfassen
Neue Abwesenheit oder neuen Urlaubseintrag im Register anlegen – mit allen für die Fristenberechnung nach BUrlG, EFZG, MuSchG und BEEG notwendigen In…
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fehlzeiten-register
Überprüft offene Abwesenheiten und Fristen – Urlaubsanspruch (BUrlG), Entgeltfortzahlung (EFZG), Mutterschutz (MuSchG), Elternzeit (BEEG). Zeigt nur …
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Sozialversicherungs-Status des Geschäftsführers
Sozialversicherungsrechtlichen Status des GmbH-Geschäftsführers klaeren: Pflichtversicherung vs. Befreiung bei beherrschendem Gesellschafter-GF. Norm…
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Grünen-Flaggen-Katalog
Katalog starker positiver Formulierungen im Arbeitszeugnis, die auf Note 1 oder Note 2 hindeuten. Umfasst Superlative, vollständige Zufriedenheitsfor…
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Personalhandbuch-Aktualisierung (Arbeitsrecht)
Prüft eine geplante Änderung des Personalhandbuchs auf Folgewirkungen — andere betroffene Regelungen, standortspezifische Besonderheiten nach Tarifve…
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Harmonisierung und Migration — Rechtssichere Vereinheitlichung von Versorgungssystemen
bAV-Systeme nach Unternehmensrestrukturierung rechtssicher harmonisieren und migrieren. Normen: §§ 4 17 BetrAVG, UmwG. Prüfraster: Bestandsschutz, Un…
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HinSchG — Hinweisgeberschutz-Compliance und -Verteidigung
Arbeitnehmer hat einen internen Hinweis gegeben oder Unternehmen muss internen Meldekanal einrichten oder Repressalie abwehren. Prüfraster HinSchG se…
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Historisch Gewachsene Altsysteme — Due Diligence
Due Diligence historisch gewachsener bAV-Altsysteme im Konzern: Bestandsanalyse, Haftungsrisiken. Normen: §§ 2 6a EStG, BetrAVG. Prüfraster: Durchfüh…
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Interne Untersuchung — Referenz-Skill (Arbeitsrecht)
Referenz-Skill: gemeinsames Framework für arbeitsrechtliche interne Untersuchungen vom Eingang einer Beschwerde bis zum abschließenden Memo — vertrau…
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Arbeitsrecht, Personal und Insolvenzgeld
Personalthemen im Insolvenzverfahren bearbeiten: Lohnrückstaende Insolvenzgeld Kündigungen Betriebsuebergang Betriebsrat. §§ 113 125 InsO § 165 SGB I…
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Abwesenheiten, Urlaub, Krankheit
Verwaltung von Abwesenheiten in der Kanzlei — Urlaub Krankmeldung Elternzeit Pflegezeit Fortbildung. Anwendungsfall Anwalt oder Mitarbeiter meldet Ur…
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Lohn, Sozialversicherung und Payroll
Bereitet Lohnabrechnung Sozialversicherungsmeldungen und Payroll-Übergabe für Kanzleimitarbeiter vor. Anwendungsfall monatliche Lohnabrechnung muss v…
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KI-VO Hochrisiko Personalwesen
KI-VO Hochrisiko-Anforderungen für Personalwesen in Kanzleien ab August 2026: Anwendungsfall Kanzlei setzt KI im HR-Bereich ein oder beraet Mandanten…
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Kollektivrechtliche Lösungen und Sozialplan bei BAV-Restrukturierungen
Kollektivrechtliche Lösungen für bAV-Einschnitte: Betriebsvereinbarung, Sozialplan, Einigungsstelle. Normen: §§ 77 112 BetrVG, BetrAVG. Prüfraster: M…
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kuendigungs-pruefung
Rechtliche Prüfung einer ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung – KSchG (allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz), § 102 BetrVG (Betriebsr…
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Kündigungsschutzklage (§ 4 KSchG)
Prüft und entwirft eine Kündigungsschutzklage nach § 4 KSchG. Lädt, wenn ein Arbeitnehmer eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung anfechten …
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Abfindung: Faustformel und Spannweite
Abfindung Kündigungsschutzklage: Faustformel halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschaeftigungsjahr; Spannweite von einem Viertel bis zu einem ganzen Brut…
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Allgemeiner und besonderer Feststellungsantrag
Erklärung des Unterschieds zwischen dem punktuellen Feststellungsantrag nach § 4 Satz 1 KSchG und dem allgemeinen Feststellungsantrag nach § 256 ZPO …
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Annahmeverzugslöhne und Zwischenverdienst
Annahmeverzugslohn nach § 615 BGB und § 11 KSchG; Anrechnung anderweitigen Verdienstes; boeswiches Unterlassen; Berechnung Nettolohnvorteil; Schadens…
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KSchG-Anwendbarkeit prüfen
Prüft Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes: Wartezeit sechs Monate nach § 1 Abs. 1 KSchG; Schwellenwert zehn Arbeitnehmer nach § 23 KSchG; Bere…
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Auflösungsantrag des Arbeitnehmers — § 9 KSchG
Aufloeungsantrag des Arbeitnehmers nach § 9 KSchG: Voraussetzung der Unzumutbarkeit der Weiterbeschaeftigung; Abfindung nach § 10 KSchG; Antrag-Formu…
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Berufung und Revision: LAG und BAG
Berufung beim Landesarbeitsgericht und Revision beim BAG: Fristen je einen Monat und zwei Monate; Zulassungsgründe Revision; Kosten ab zweiter Instan…
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Typische Arbeitgeber-Strategien im Kündigungsschutzprozess
Typische Verteidigungsstrategien des Arbeitgebers im Kündigungsschutzprozess: Hinhaltetaktik; Stricken-Anwaelte; Nachgeben-Risiko und Rückkehrpflicht…
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Formfehler bei der Kündigung prüfen
Formfehler-Prüfung bei Kündigungen: Schriftform § 623 BGB; Vollmachtsruege § 174 BGB bei fehlender Originalvollmacht; Anhoerung Betriebsrat § 102 Bet…
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Frist und Zugang prüfen
Fristprüfung Kündigungsschutzklage: § 4 KSchG drei Wochen ab Zugang; § 5 KSchG nachtraegliche Klagezulassung bei unverschuldeter Versaeumung; Zugangs…
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Grundwarnung: Falsche Wiese und Haftung
Pflichtkopf für jeden Kündigungsschutzklage-Schriftsatz: Hinweis auf falsche Wiese und Haftungsausschluss; zentraler Warnblock mit Drei-Wochen-Frist …
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Gütetermin: Strategie und Sprechzettel
Guetetermin nach § 54 ArbGG: Ablauf und Funktion; was sagen und was nicht sagen; Sprechzettel-Template für den Guetetermin; Vergleichsbereitschaft si…
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Kammertermin: Sprechzettel für die Hauptverhandlung
Kammertermin Hauptverhandlung im Kündigungsschutzprozess: Sprechzettel mit Anträgen und Reaktionsmustern; Beweismittel-Reihenfolge; Zeugenvernehmung;…
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Klageschrift — Anwaltliche Version
Anwaltliche Klageschrift Kündigungsschutzklage: Klageschrift mit Tenor und Hilfsanträgen; Weiterbeschaeftigungsantrag; Anlagen-Checkliste; strukturie…
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Klageschrift für Laien — Baustein
Bauklastenartige Klageschrift für Laien: Rubrum-Vorlage; punktueller Feststellungsantrag nach § 4 KSchG; allgemeiner Feststellungsantrag; Begründungs…
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Kündigungsgrund: Personen-, Verhaltens- oder Betriebsbedingt
Drei Kündigungsgründe nach § 1 Abs. 2 KSchG: betriebsbedingt mit Sozialauswahl; verhaltensbedingt mit Abmahnungserfordernis; personenbedingt mit Nega…
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Mündliche Verhandlung: Praxistipps für Laien
Praxistipps für Laien in der muendlichen Verhandlung beim Arbeitsgericht: Auftreten; Kleidung; Anrede des Gerichts; Sitzungsverlauf; Verhalten bei Ve…
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Ausgabe: Vollständige Klageschrift mit Pflicht-Disclaimer (Laie)
Ausgabe vollständige Klageschrift mit Pflicht-Disclaimer-Kopf für Laien; Zusammenführung aller Bausteine zu einem druckfertigen Schriftsatz; Ausfuell…
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§ 12 KSchG: Einseitige Lösung nach neuem Job
§ 12 KSchG einseitige Lösung nach Aufnahme eines neuen Arbeitsverhältnisses: Erklärungsfrist eine Woche nach Rechtskraft; Rechtsfolge Annahmeverzugsl…
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Replik des Arbeitnehmers auf Klageerwiderung
Reaktion auf die Klageerwiderung des Arbeitgebers: Bestreiten von Behauptungen; Anforderungen an die Substantiierungstiefe; Replik-Baustein mit typis…
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Sonderkündigungsschutz-Checkliste
Checkliste Sonderkündigungsschutz: Schwangerschaft § 17 MuSchG; Elternzeit § 18 BEEG; Schwerbehinderung §§ 168 ff. SGB IX; Betriebsratsmitglied § 15 …
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Streitwert, Kostenfolge und Prozesskostenhilfe
Streitwert nach § 42 GKG drei Bruttomonatsgehaelter; § 12a ArbGG keine Kostenerstattung erste Instanz; Ausnahme Berufung; Prozesskostenhilfe §§ 114 f…
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KüSchK-Triage: Laie oder Anwalt?
KERNEINSTIEG Kündigungsschutzklage: fragt zuerst ob Anwalt oder Verbraucher-Laie; bei Laie ständige Warnungen und dringende Empfehlung anwaltlicher B…
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Vergleichsverhandlung: Checkliste
Checkliste für Kündigungsschutz-Vergleiche: Beendigungsdatum; Abfindung nach Faustformel; Freistellung und Urlaubsabgeltung; Zeugnisnote und -formuli…
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Weiterbeschäftigungsantrag — Großer Senat BAG 1985
Weiterbeschaeftigungsantrag nach BAG Grosser Senat 1985: Voraussetzungen des allgemeinen Weiterbeschaeftigungsanspruchs; Vor- und Nachteile aus Arbei…
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Zeugnisanspruch und Zeugnis im Vergleich
Zeugnisanspruch nach § 109 GewO: qualifiziertes Zeugnis; BAG-Mindestnote befriedigend bei fehlender Substantiierung; Formulierungsrisiken und geheime…
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Leistungsbeurteilung-Analyse
Analysiert Sätze zur Arbeitsqualität, Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Arbeitstempo und Belastbarkeit im Arbeitszeugnis. Decodiert Formulierungen w…
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Arbeitszeugnisse für leitende Positionen
Analyse von Arbeitszeugnissen für Führungskräfte und leitende Angestellte. Besondere Formulierungen zu Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, strat…
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lohn-arbeitszeit-fragen
Standortbezogene Lohn- und Arbeitszeitfragen – ArbZG (Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten, Aufzeichnungspflichten), MiLoG (Mindestlohn, Aufzeichnun…
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Lohnsteuer und Sozialversicherung – Statusfeststellung und Scheinselbständigkeit
Beurteilt den sozialversicherungsrechtlichen Status (Scheinselbständigkeit, § 7a SGB IV) und lohnsteuerliche Fragen im Arbeitsverhältnis. Lädt, wenn …
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Mandat-Triage Arbeitsrecht
Eingangs-Abfrage für arbeitsrechtliche Mandate — Mandant fragt nach Kündigung Aufhebungsvertrag Abmahnung Lohn Urlaub Befristung Betriebsuebergang Di…
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Massenentlassung § 17 KSchG
Workflow-Skill zu massenentlassung 17 kschg. Nutzt Normtext, Nutzerangaben und verifizierte Quellen; Rechtsprechung nur nach Live-Pruefung mit Gerich…
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Mindestlohn und Arbeitszeit-Erfassung
Workflow-Skill zu mindestlohn arbeitszeit erfassung. Nutzt Normtext, Nutzerangaben und verifizierte Quellen; Rechtsprechung nur nach Live-Pruefung mi…
Germany
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employment
Mitbestimmung — Betriebsrat und Einigungsstelle bei BAV
Betriebsratsbeteiligung bei bAV-Einführung und -Aenderung sicherstellen: Mitbestimmungsrechte. Normen: §§ 87 Abs. 1 Nr. 8 sowie 77 112 BetrVG. Prüfra…
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Muster-Arbeitszeugnis Note 1 (Referenzdokument)
Vollständiges Musterarbeitszeugnis Note 1 als Referenzdokument für Vergleich und Berichtigung. Anwendungsfall Anwalt oder Mandant will wissen wie ein…
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Negationen und Auslassungen erkennen
Erkennt fehlende Pflichtaussagen im Arbeitszeugnis: Was nicht gesagt wird, ist oft entscheidend. Prüft Checkliste auf fehlende Loyalität, Ehrlichkeit…
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Notenrelevante Sätze identifizieren
Identifiziert notenrelevante Saetze im Arbeitszeugnis und trennt sie von neutralen Aufgabenbeschreibungen. Anwendungsfall Zeugnis liegt vor und muss …
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Orange-Flaggen-Katalog
Katalog schwacher positiver Formulierungen im Arbeitszeugnis, die auf Note 3 hindeuten. Umfasst alle Orange-Signale: fehlende Steigerungsadverbien, e…
Germany
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Pension Buyout Strukturierung und De-Risking
Pensionsbuyout und De-Risking strukturieren: Risikoauslagerung an Versicherungsunternehmen oder CTA. Normen: §§ 4 BetrAVG, VAG, IFRS. Prüfraster: Buy…
Germany
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employment
Pensionsmodelle — Die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
Fuenf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung vergleichen und waehlen. Normen: §§ 1 1b BetrAVG. Prüfraster: Direktzusage, Unterstuetzung…
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PSV — Pensionssicherungsverein und Haftungsketten
PSV-Pflichtversicherung und Haftungsketten bei Insolvenz des Arbeitgebers analysieren. Normen: §§ 7 ff. BetrAVG, PSVaG-Satzung. Prüfraster: Insolvenz…
Germany
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Rechtliche Bewertung und BAG-Rechtsprechung zum Arbeitszeugnis
Rechtliche Einordnung von Zeugnisansprüchen nach § 109 GewO und BAG-Rechtsprechung für die anwaltliche Praxis. Anwendungsfall Anwalt benoetigt Beweis…
Germany
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employment
Richtlinien-Entwurf (Arbeitsrecht)
Entwirft eine betriebliche Regelung (Richtlinie, Betriebsordnung, Policy) mit standortspezifischen Ergänzungen, wo das Recht oder Tarifverträge abwei…
Germany
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Rote-Flaggen-Katalog
Katalog klassischer roter Warnsignale im deutschen Arbeitszeugnis: Formulierungen, die trotz positiv klingendem Wortlaut eine schlechte Beurteilung k…
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Schlussformel-Bewertung
Workflow-Skill zu schlussformel bewertung. Nutzt Normtext, Nutzerangaben und verifizierte Quellen; Rechtsprechung nur nach Live-Pruefung mit Gericht,…
Germany
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employment
Untersuchungsprotokoll-Abfrage (Arbeitsrecht)
Beantwortet Fragen gegen ein laufendes Untersuchungsprotokoll — was Zeugen gesagt haben, wo Schilderungen im Widerspruch stehen, welche Lücken besteh…
Germany
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employment
Untersuchungs-Datenpflege (Arbeitsrecht)
Fügt einer laufenden internen Untersuchung neue Daten hinzu — Dokumente, Befragungsnotizen oder Beobachtungen. Verarbeitet Dokumentenpakete anhand do…
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Untersuchungseröffnung (Arbeitsrecht)
Eröffnet eine neue interne Untersuchungssache — führt die Sachverhaltserfassung durch, generiert die Quellencheckliste und legt das persistente Unter…
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employment
Untersuchungsvermerk (Arbeitsrecht)
Entwirft den vertraulichen Untersuchungsvermerk aus dem Untersuchungsprotokoll oder aktualisiert einen bestehenden Entwurf, wenn neue Daten hinzugeko…
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employment
Untersuchungs-Zusammenfassung für Zielgruppen (Arbeitsrecht)
Entwirft eine zielgruppengerechte Zusammenfassung aus dem vertraulichen Untersuchungsvermerk — für HR, Geschäftsführung/Aufsichtsrat oder externe Bev…
Germany
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employment
Verbesserungsvorschläge formulieren
Formuliert konkrete Verbesserungsvorschläge für orange und rote Zeugnissätze. Zeigt, wie aus einer Note-4-Formulierung eine Note-2-Formulierung wird …
Germany
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employment
Verhaltensbeurteilung-Analyse
Analysiert Verhaltensbeurteilungen im Arbeitszeugnis: Verhalten zu Vorgesetzten, Kollegen und Kunden. Decodiert die Reihenfolge der Genannten, Qualif…
Germany
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employment
Versorgungsordnung und Betriebsvereinbarung — Drafting (Düsseldorfer Schule)
Versorgungsordnung und Betriebsvereinbarung zur bAV-Einführung entwerfen. Normen: §§ 1 17 BetrAVG, §§ 77 87 BetrVG. Prüfraster: Leistungszusagen, Unv…
Germany
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employment
vorlage-arbeitsvertrag-portfolio
Vorlagetabelle für Portfolio-Review von Arbeitsvertraegen im 3D-Format: Forderung/Prüfung/Stellung. Normen: BGB, KSchG, ArbZG. Prüfraster: Vertragsbe…
Germany
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employment
Widersprüchliche Bewertungen erkennen und kommentieren
Erkennt und kommentiert Widersprüche im Arbeitszeugnis: wenn Leistungsteil grün, aber Schlussformel rot ist, oder wenn Einzelsätze sich inhaltlich au…
Germany
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employment
Zeugnis-Überblick und Kopfdaten-Extraktion
Extrahiert Kopfdaten aus deutschen Arbeitszeugnissen für Mandatsanlage und Analysestart. Anwendungsfall Zeugnis wurde hochgeladen und Basisdaten soll…
Germany
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employment
Zeugnisart-Erkennung
Unterscheidet qualifiziertes Endzeugnis einfaches Zeugnis Zwischenzeugnis und Ausbildungszeugnis am Beginn jeder Analyse. Anwendungsfall Zeugnis lieg…
Germany
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employment
Zufriedenheitsformel-Decodierung
Decodiert die fünfstufige Zufriedenheitsformel deutscher Arbeitszeugnisse: von Note 1 bis Note 5. Tabellarische Ampelzuordnung aller Standardformulie…
Israel
2
Israel
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employment
Israeli Employment Contracts
Draft Israeli employment contracts (chozeh avoda) with all mandatory clauses per Israeli labor law. Use when user asks to create or generate an emplo…
Israel
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employment
Israeli Workplace Rights Navigator
Understand and exercise employee rights under Israeli labor law, including vacation days (chofsha), sick leave (machala), overtime pay, the Birth and…
South Korea
1
South Korea
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employment
Contract Amendment Skill — 근로조건 변경 합의서
기존 근로계약서의 근로조건을 변경할 때 사용하는 근로조건 변경 합의서 자동 작성 스킬. 임금·근무장소·업무내용·근무시간 변경, 5인 미만/이상 분기, 2026년 최저임금 10,320원 검증 포함.
Spain
1
Spain
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employment
Propósito
Revisa contratos de trabajo verificando cláusulas obligatorias y adecuación al tipo contractual
United States
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United States
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employment
ADA Failure to Accommodate Complaint
Drafts an ADA failure-to-accommodate complaint for federal or state court filing. Covers Title I employment (42 U.S.C. § 12112) and Title III public …
United States
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employment
ADA Failure to Accommodate Complaint
Drafts a court-ready ADA failure-to-accommodate complaint under Title I (employment, 42 U.S.C. § 12112) or Title III (public accommodations, 42 U.S.C…
United States
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employment
Answer to Harassment Complaint
Drafts a defendant employer's Answer to a workplace harassment complaint. Responds paragraph-by-paragraph to allegations, asserts Faragher-Ellerth an…
United States
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employment
At-Will Employment Offer Letter
Drafts a U.S. at-will employment offer letter with unambiguous at-will language, FLSA-compliant compensation terms, benefits disclaimers, and conditi…
United States
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employment
Change in Control Agreement
Drafts U.S. executive Change in Control Agreements with double-trigger severance, equity acceleration, and 280G/409A compliance. Use when drafting or…
United States
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employment
Confidentiality and Invention Assignment Agreement (CIIA)
Drafts Confidentiality and Invention Assignment Agreements (CIIAs) for U.S. companies with jurisdiction-specific invention carve-outs, DTSA whistlebl…
United States
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employment
cold-start-interview-5
Cold-start setup — learns your jurisdictional footprint and escalation rules from your handbook and termination memos. Asks which states and countrie…
United States
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employment
Commission Plan Agreement
Drafts U.S. commission plan agreements establishing compensation terms for agents, salespeople, or affiliates. Covers flat/tiered/hybrid structures, …
United States
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employment
Employee Confidentiality and Security Agreement
Drafts enforceable U.S. Employee Confidentiality and Security Agreements protecting proprietary information, trade secrets, and digital assets, with …
United States
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employment
Confidentiality and Severance Agreement
Drafts U.S. employment confidentiality and severance agreements combining separation compensation, broad claim releases, post-employment restrictions…
United States
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employment
Deposition Outline: HR Manager (Employment Litigation)
Generates a strategically sequenced deposition outline for examining a defendant's HR Manager in employment litigation, covering witness background, …
United States
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employment
Employment Litigation Deposition Supplement
Supplies claim-specific deposition frameworks for employment litigation (discrimination, harassment, retaliation, wrongful termination, wage/hour). T…
United States
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employment
Deposition Outline — HR Manager
Creates strategically organized deposition outlines for examining HR managers in employment litigation. Covers hiring practices, personnel files, com…
United States
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employment
EEOC Charge of Discrimination
Drafts an EEOC Charge of Discrimination (Form 5) for federal administrative complaints under Title VII, ADEA, ADA, GINA, and EPA. Verifies jurisdicti…
United States
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employment
EEOC Position Statement
Drafts employer Position Statements responding to EEOC charges of discrimination. Builds a factual, strategically favorable narrative from charge doc…
United States
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employment
Employee Complaint Summary
Generates structured attorney-review memos from employee complaints, extracting parties, timeline, claims, evidence, defenses, and risk flags. Covers…
United States
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employment
Employee Confidentiality and Security Agreement
Drafts enforceable Employee Confidentiality and Security Agreements protecting trade secrets, proprietary information, and digital assets. Incorporat…
United States
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employment
Employee Dispute Summary
Produces a structured, source-cited summary of U.S. employment disputes for HR and litigation review. Trigger when asked to summarize an employee dis…
United States
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employment
Employee Handbook and Acknowledgement
Drafts a U.S. employee handbook and acknowledgement form preserving at-will status. Covers required workplace policies, leave and wage-hour rules, co…
United States
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employment
Employee Non-Disclosure Agreement
Drafts U.S. employee non-disclosure/confidentiality agreements that protect employer trade secrets and proprietary information while preserving emplo…
United States
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employment
Employee Retention Agreement
Drafts enforceable U.S. Employee Retention Agreements (ERAs) for M&A, restructurings, and leadership transitions. Covers cash/equity/hybrid incentive…
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employment
Employee Separation and Release Agreement
Drafts U.S. employee separation and release agreements exchanging severance consideration for a comprehensive release of employment-related claims, w…
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Employment Contract Summary
Produces structured U.S. employment contract summaries with section-level citations, capturing key terms, obligations, risks, and notable omissions. …
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Key principles
Use this skill when drafting offer letters, handling terminations, classifying workers, or creating workplace policies. Triggers on offer letters, te…
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US Employment Law Research
Research a US employment law topic across federal, state, and city jurisdictions and produce structured research notes with proper source attribution…
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Executive Employment Agreement
Drafts U.S. executive employment agreements covering compensation, equity, severance, and restrictive covenants tailored to jurisdictional enforceabi…
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Motion for Conditional Certification (FLSA)
Drafts a Motion for Conditional Certification under FLSA § 216(b) for wage and hour collective actions. Applies the two-stage certification framework…
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FMLA Violation Complaint
Drafts litigation-ready FMLA violation complaints under 29 U.S.C. § 2617 for federal court or DOL filing. Covers eligibility, interference, retaliati…
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hiring-review
Review an offer letter and any restrictive covenants — jurisdiction check included. Substantive rules (covenant enforceability, pay-transparency, sal…
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HR Policy Compliance Summary
Summarizes U.S. HR policies and employee handbooks into plain-language, topic-organized briefs covering employee rights, obligations, and procedures …
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Income Verification Summary
Produces court-ready income verification reports from tax returns, W-2s, 1099s, and paystubs for loss-of-income claims, wage and hour disputes, and e…
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Labor Violation Summary
Produces structured summaries of labor law violation investigations with categorized findings, evidence citations, affected worker counts, and remedi…
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leave-tracker
Check open leaves for deadline alerts and required decisions. Surfaces only the leaves that require an action and explains why — not a status board. …
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Non-Compete Agreement
Drafts enforceable non-compete, non-solicitation, and confidentiality agreements tailored to U.S. state law. Performs jurisdictional analysis of refo…
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Operations Manual Acknowledgement
Drafts an enforceable Operations Manual Acknowledgement form recording an employee's or franchisee's receipt, understanding, and agreement to comply …
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Physician Employment Agreement
Drafts regulatory-compliant Physician Employment Agreements between healthcare employers and licensed physicians, enforcing Stark Law fair market val…
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Proprietary Information and Inventions Agreement (PIIA)
Drafts a Proprietary Information and Inventions Agreement (PIIA) for employment or consulting relationships. Covers confidentiality, invention assign…
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policy-drafting
Draft an employment policy with state supplements where law differs across the jurisdictional footprint. Use when the user says "draft a [topic] poli…
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policy-drafting-anthropics
Draft an employment policy with state supplements where law differs across the jurisdictional footprint. Use when the user says "draft a [topic] poli…
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Policy Drafting
Draft an employment policy with state supplements where law differs across the jurisdictional footprint.
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Complaint for Retaliation
Drafts U.S. employment-retaliation complaints with jurisdiction, causation, and remedy sections aligned to the governing statute. Use when counsel ne…
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Notice of Right to Sue Letter
Drafts EEOC Notice of Right to Sue letters that close the administrative process and authorize employment discrimination litigation. Ensures complian…
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Employee Separation and Release Agreement
Drafts employer-side Employee Separation and Release Agreements with severance terms, general releases, ADEA/OWBPA compliance, restrictive covenants,…
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Confidentiality and Severance Agreement
Drafts a U.S. Confidentiality and Severance Agreement for employment separations with statutory-compliant release of claims, OWBPA compliance, DTSA c…
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wage-hour-qa
Jurisdiction-aware wage/hour and employment Q&A — classification, overtime, meal/rest breaks, leave, final pay — answered for the specific state/coun…
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Whistleblower Protection Policy
Drafts board-adoptable whistleblower protection policies for public companies and non-profits. Covers SOX, Dodd-Frank, and state statute compliance, …
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employment
Whistleblower Protection Policy
Drafts a U.S. whistleblower-protection policy for corporate and nonprofit organizations. Triggers when the user needs a whistleblower policy, retalia…
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worker-classification
Classify a proposed worker engagement — employee, IC, temp, or vendor — by running the applicable jurisdiction tests and flagging misclassification g…
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Wrongful Termination Complaint
Drafts wrongful termination complaints for employment litigation. Covers at-will exceptions, statutory claims (Title VII, ADA, ADEA, FMLA, state equi…
CROSS-JURISDICTION 3
Country-by-Country Benefits-Matrix für Konzerne
Laenderuebergreifende Benefits-Matrix für internationalen Konzern erstellen: Versorgungsniveaus im Vergleich. Normen: IORP-II, lokale Pensionsgesetze…
Expatriate-Pensionsplanung und Totalization
Pensionsplanung für Expatriates: Totalisierungsabkommen, Doppelversicherungsvermeidung, Pensionsluecken. Normen: EG-VO 883/2004, bilaterale SV-Abkomm…
Internationale Harmonisierung Konzern-BAV
Internationale bAV-Systeme im Konzern harmonisieren: Governance, Finanzierungsniveaus, lokale Compliance. Normen: IORP-II, lokale Pensionsgesetze, Be…
GENERAL 30
Kỹ năng Thư ký Pháp lý (Auto-Document & Email Chaining)
Thư ký Pháp lý AI. Tự động trích xuất 8 trường thông tin để tạo hợp đồng lao động (.docx) phân loại theo phòng ban và tự động gửi email đính kèm file.
Background Check Summarization
Summarizes raw background check data into structured executive reports with risk categorization (GREEN/YELLOW/RED). Use when processing criminal reco…
customize-6
Guided customization of your employment practice profile — change one thing without re-running the whole cold-start interview. Adjust jurisdictional …
employment-contract
Draft and fill employment agreement templates — offer letter, IP assignment, PIIA, confidentiality acknowledgement. Produces signable DOCX files from…
Employment Contract Templates
Create employment contracts, offer letters, and HR policy documents following legal best practices. Use when drafting employment agreements, creating…
Employment Contract Templates
Employment Contract Templates workflow skill. Use this skill when the user needs Templates and patterns for creating legally sound employment documen…
Employment Contract Templates
Create employment contracts, offer letters, and HR policy documents following legal best practices. Use when drafting employment agreements, creating…
Employment Contract Templates
Employment Contract Templates workflow skill. Use this skill when the user needs Templates and patterns for creating legally sound employment documen…
Employment Contract Templates
Create employment contracts, offer letters, and HR policy documents following legal best practices. Use when drafting employment agreements, creating…
Employment Contract Templates
Templates and patterns for creating legally sound employment documentation including contracts, offer letters, and HR policies.
Employment Contract Templates
Create employment contracts, offer letters, and HR policy documents following legal best practices. Use when drafting employment agreements, creating…
Employment Contract Templates
Employment Contract Templates workflow skill. Use this skill when the user needs Templates and patterns for creating legally sound employment documen…
Employment Contract Templates
Create employment contracts, offer letters, and HR policy documents following legal best practices. Use when drafting employment agreements, creating…
Handbook Updates
Diff a proposed handbook change against the current version, flag ripple effects and state supplement impacts. Use when user says "update the handboo…
Hiring Review
Review an offer letter and any restrictive covenants — jurisdiction check included.
Internal Investigation Skill
Reference: shared framework for managing internal investigations from intake through final memo — privileged investigation log, document processing w…
Internal Investigation Skill
Reference: shared framework for managing internal investigations from intake through final memo — privileged investigation log, document processing w…
investigation-add
Add data to an open investigation — documents, interview notes, or observations. Processes batches against the documented pull criteria, surfaces sig…
investigation-add-anthropics
Add data to an open investigation — documents, interview notes, or observations. Processes batches against the documented pull criteria, surfaces sig…
investigation-memo
Draft or update the privileged investigation memo from the investigation log. Use when an investigation is far enough along to write the first memo c…
investigation-memo-anthropics
Draft or update the privileged investigation memo from the investigation log. Use when an investigation is far enough along to write the first memo c…
investigation-open
Open a new internal investigation matter — runs intake, generates the sources checklist, and creates the persistent investigation log. Use when a com…
investigation-open-anthropics
Open a new internal investigation matter — runs intake, generates the sources checklist, and creates the persistent investigation log. Use when a com…
investigation-query
Ask questions against an open investigation log — what witnesses said, where accounts conflict, what gaps exist, what the strongest evidence is on ea…
investigation-query-anthropics
Ask questions against an open investigation log — what witnesses said, where accounts conflict, what gaps exist, what the strongest evidence is on ea…
investigation-query-zekaisuni
Açık iç soruşturma dosyasındaki kronoloji, delil logu ve görüşme notları üzerinde kontrollü soru-cevap yapar. Cevapta kaynak satırı, belirsizlik ve o…
matter-workspace-zekaisuni
Employment matter workspace'lerini yönetir: yeni dosya açma, listeleme, aktif dosya değiştirme, arşivleme veya practice-level çalışmaya dönme. Fesih,…
termination-review
Termination review — high-risk flag detection, severance + release, and final pay timing by jurisdiction. Jurisdiction-specific rules and release con…
termination-review-anthropics
Termination review — high-risk flag detection, severance + release, and final pay timing by jurisdiction. Jurisdiction-specific rules and release con…
Termination Review
Termination review — high-risk flag detection, severance + release, and final pay timing by jurisdiction.