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Klageschrift — Anwaltliche Version
Anwaltliche Klageschrift Kündigungsschutzklage: Klageschrift mit Tenor und Hilfsanträgen; Weiterbeschaeftigungsantrag; Anlagen-Checkliste; strukturie…
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KSchG-Anwendbarkeit prüfen
Prüft Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes: Wartezeit sechs Monate nach § 1 Abs. 1 KSchG; Schwellenwert zehn Arbeitnehmer nach § 23 KSchG; Bere…
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kuendigungs-pruefung
Rechtliche Prüfung einer ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung – KSchG (allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz), § 102 BetrVG (Betriebsr…
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Kündigungsgrund: Personen-, Verhaltens- oder Betriebsbedingt
Drei Kündigungsgründe nach § 1 Abs. 2 KSchG: betriebsbedingt mit Sozialauswahl; verhaltensbedingt mit Abmahnungserfordernis; personenbedingt mit Nega…
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Kündigungsschutzklage (§ 4 KSchG)
Prüft und entwirft eine Kündigungsschutzklage nach § 4 KSchG. Lädt, wenn ein Arbeitnehmer eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung anfechten …
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Kündigungsschutzklage (§ 4 KSchG)
Kündigungsschutzklage nach § 4 KSchG mit Drei-Wochen-Frist ab Zugang der schriftlichen Kündigung. Anwendungsfall Arbeitnehmer erhaelt Kündigung und w…
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KüSchK-Triage: Laie oder Anwalt?
KERNEINSTIEG Kündigungsschutzklage: fragt zuerst ob Anwalt oder Verbraucher-Laie; bei Laie ständige Warnungen und dringende Empfehlung anwaltlicher B…
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Leistungsbeurteilung-Analyse
Analysiert Sätze zur Arbeitsqualität, Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Arbeitstempo und Belastbarkeit im Arbeitszeugnis. Decodiert Formulierungen w…
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Lohn, Sozialversicherung und Payroll
Bereitet Lohnabrechnung Sozialversicherungsmeldungen und Payroll-Übergabe für Kanzleimitarbeiter vor. Anwendungsfall monatliche Lohnabrechnung muss v…
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lohn-arbeitszeit-fragen
Standortbezogene Lohn- und Arbeitszeitfragen – ArbZG (Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten, Aufzeichnungspflichten), MiLoG (Mindestlohn, Aufzeichnun…
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Lohnsteuer und Sozialversicherung – Statusfeststellung und Scheinselbständigkeit
Beurteilt den sozialversicherungsrechtlichen Status (Scheinselbständigkeit, § 7a SGB IV) und lohnsteuerliche Fragen im Arbeitsverhältnis. Lädt, wenn …
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Mandat-Triage Arbeitsrecht
Eingangs-Abfrage für arbeitsrechtliche Mandate — Mandant fragt nach Kündigung Aufhebungsvertrag Abmahnung Lohn Urlaub Befristung Betriebsuebergang Di…
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Massenentlassung § 17 KSchG
Workflow-Skill zu massenentlassung 17 kschg. Nutzt Normtext, Nutzerangaben und verifizierte Quellen; Rechtsprechung nur nach Live-Pruefung mit Gerich…
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Mindestlohn und Arbeitszeit-Erfassung
Workflow-Skill zu mindestlohn arbeitszeit erfassung. Nutzt Normtext, Nutzerangaben und verifizierte Quellen; Rechtsprechung nur nach Live-Pruefung mi…
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Muster-Arbeitszeugnis Note 1 (Referenzdokument)
Vollständiges Musterarbeitszeugnis Note 1 als Referenzdokument für Vergleich und Berichtigung. Anwendungsfall Anwalt oder Mandant will wissen wie ein…
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Mündliche Verhandlung: Praxistipps für Laien
Praxistipps für Laien in der muendlichen Verhandlung beim Arbeitsgericht: Auftreten; Kleidung; Anrede des Gerichts; Sitzungsverlauf; Verhalten bei Ve…
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Negationen und Auslassungen erkennen
Erkennt fehlende Pflichtaussagen im Arbeitszeugnis: Was nicht gesagt wird, ist oft entscheidend. Prüft Checkliste auf fehlende Loyalität, Ehrlichkeit…
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Notenrelevante Sätze identifizieren
Identifiziert notenrelevante Saetze im Arbeitszeugnis und trennt sie von neutralen Aufgabenbeschreibungen. Anwendungsfall Zeugnis liegt vor und muss …
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Orange-Flaggen-Katalog
Katalog schwacher positiver Formulierungen im Arbeitszeugnis, die auf Note 3 hindeuten. Umfasst alle Orange-Signale: fehlende Steigerungsadverbien, e…
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Personalhandbuch-Aktualisierung (Arbeitsrecht)
Prüft eine geplante Änderung des Personalhandbuchs auf Folgewirkungen — andere betroffene Regelungen, standortspezifische Besonderheiten nach Tarifve…
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Rechtliche Bewertung und BAG-Rechtsprechung zum Arbeitszeugnis
Rechtliche Einordnung von Zeugnisansprüchen nach § 109 GewO und BAG-Rechtsprechung für die anwaltliche Praxis. Anwendungsfall Anwalt benoetigt Beweis…
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Replik des Arbeitnehmers auf Klageerwiderung
Reaktion auf die Klageerwiderung des Arbeitgebers: Bestreiten von Behauptungen; Anforderungen an die Substantiierungstiefe; Replik-Baustein mit typis…
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Richtlinien-Entwurf (Arbeitsrecht)
Entwirft eine betriebliche Regelung (Richtlinie, Betriebsordnung, Policy) mit standortspezifischen Ergänzungen, wo das Recht oder Tarifverträge abwei…
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Rote-Flaggen-Katalog
Katalog klassischer roter Warnsignale im deutschen Arbeitszeugnis: Formulierungen, die trotz positiv klingendem Wortlaut eine schlechte Beurteilung k…
employment legal skills for Germany
Germany's employment law is among the most employee-protective in Europe, built on the Kündigungsschutzgesetz governing unfair dismissal, the Betriebsverfassungsgesetz structuring works-council codetermination, and a dense lattice of collective agreements that vary by sector and region. Advising on a redundancy programme, a works-council consultation, or a senior executive's Aufhebungsvertrag demands precision across statute, Tarifvertrag, and individual contract simultaneously.
The agent-ready legal skills for German employment law in the ThomasMore catalog address exactly that complexity — drafting termination notices that meet KSchG thresholds, mapping consultation obligations under the Betriebsverfassungsgesetz, and checking GDPR-compliant clauses in employment agreements subject to the Bundesdatenschutzgesetz. Each skill runs over MCP or downloads directly into your workflow, fitting the rhythm of a busy labour-law practice without disrupting it. Contributions are maintained to reflect shifts in Federal Labour Court doctrine and legislative amendments as they occur. Filter by license, author, or specific task to find the capability your next instruction or negotiation actually requires.