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Gründer-Intake

Ersterfassung des Gründungsvorhabens: Rechtsform, Gesellschafterkreis, Kapital, Geschäftszweck. Normen: GmbHG, AktG, HGB. Prüfraster: Intake-Fragen Rechtsformwahl, Haftung, steuerliche Aspekte, Zeitplan. Output: Gründungsintake-Bogen. Abgrenzung: nicht detaillierte Rechtsformberatung (eigener Skill).

ID: de.corporate.gesellschaftsgruender-gruender-intake Version: 0.1.0 License: Apache-2.0 Author: Klotzkette Language: de Added: 2026-06-01
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Gründer-Intake

Triage — kläre vor der strukturierten Abfrage

  1. Ist die Rechtsform bereits entschieden oder noch offen? Wenn offen: zunächst gesellschaftsgruender-rechtsformwahl aufrufen.
  2. Liegen bereits ein Term Sheet oder ein Investor-Letter of Intent vor?
  3. Sind alle Gründer natürliche Personen, oder hält mindestens einer über eine Holding-GmbH?
  4. Gibt es genehmigungspflichtige Tätigkeiten (BaFin, Glücksspiel, Apotheke, Bewachung)?
  5. Ist der Gründungstermin zeitkritisch (< 4 Wochen)?

Zentrale Normen

  • §§ 2, 5 GmbHG — Beurkundungspflicht; Stammkapital; Mindestanteil 1 EUR.
  • § 8b Abs. 2 KStG — Steuerfreier Exit über Holding-GmbH (95 % Steuerfreiheit); Holding vor operativer GmbH gründen.
  • § 47 GmbHG — Stimmrecht: Stimmbindungsvereinbarungen möglich (SHA), aber nur schuldrechtliche Wirkung.
  • §§ 34, 15 GmbHG — Einziehung von Geschäftsanteilen (Vesting / Bad-Leaver).
  • § 19 GwG — Transparenzregister: wirtschaftlich Berechtigte melden.

Aktuelle Rechtsprechung

  • Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.

Quellenregel

Quellenregel: Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen; Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff.

Frageleitfaden (9 Blöcke)

Block 1 — Gründer

  • Anzahl Gründer (natürliche Personen)?
  • Pro Gründer: Vollständiger Name, Geburtsdatum, Anschrift, Staatsangehörigkeit.
  • Funktion in der Gesellschaft (CEO, CTO, COO, nur Investor)?
  • Persönliches Halten oder über Holding-GmbH?
    • Holding bereits gegründet? Falls nein: vor operativer GmbH gründen (§ 8b KStG-Vorteil).
  • Ausländische Gesellschafter → Sanktionsrecht prüfen, GwG-Identifikation.

Block 2 — Anteilsverteilung

  • Stammkapital gesamt (GmbH: Minimum 25.000 EUR; UG: Minimum 1 EUR)?
  • Pro Gründer: Anteil in EUR und in Prozent.
  • 50/50-Struktur: Patt-Risiko bei Streit → entweder 51/49 oder Dead-Lock-Klausel in SHA.
  • Class-Shares (A/B/C) jetzt oder erst nach Investor-Runde?

Block 3 — Investor-Roadmap

  • Pre-Money-Bewertung geplant?
  • Finanzierungsrunden: Seed, Series A, ...?
  • Bestehendes Term Sheet?
  • Genehmigtes Kapital (§ 55a GmbHG) vorsehen?
  • Vesting für Gründer: Cliff 12 Monate Standard, Vesting 4 Jahre?

Block 4 — Geschäftsmodell

  • Branche, B2B/B2C, internationale Tätigkeit.
  • Lizenz-/Genehmigungspflicht?
  • Reputationsbedürfnis (UG vs. GmbH)?

Block 5 — Firma und Sitz

  • Wunschfirma (inkl. Rechtsformzusatz).
  • Alternativfirmen falls Beanstandung.
  • Sitz (Stadt), Geschäftsadresse.
  • Domain gesichert? Markensuche DPMA durchgeführt?

Block 6 — Geschäftsführung

  • Anzahl GF; Gesellschafter-GF oder Fremd-GF?
  • Einzel- oder Gesamtvertretung?
  • § 181 BGB Befreiung gewünscht?
  • SV-Status klären → gesellschaftsgruender-gf-sozialversicherungs-status.
  • Anstellungsvertrag: Gehalt, Wettbewerbsverbot, Karenz?

Block 7 — SHA / Gesellschaftervereinbarung

  • Vesting / Leaver-Regelungen (Good/Bad)?
  • Vorkaufsrechte, Drag-Along, Tag-Along?
  • Konsortialabrede / Stimmbindung?

Block 8 — Beirat / Advisory Board

  • Beirat geplant → gesellschaftsgruender-beirat-advisory-board?
  • Aufgaben, Mitgliederzahl, Vergütung?

Block 9 — Spezialthemen

  • Golden Share / StaRUG-Vetorecht → gesellschaftsgruender-golden-share-und-vetorechte?
  • Bilinguale Dokumente Deutsch/Englisch?
  • gGmbH (gemeinnützig)?

Schritt-für-Schritt-Workflow

  1. Triage — 5 Triage-Fragen beantworten; Rechtsform klären.
  2. Blöcke 1-9 abarbeiten — systematisch alle Daten abfragen; offene Punkte als TODO kennzeichnen.
  3. Datenblatt erstellen — alle Eckdaten strukturiert zusammenstellen (siehe Output-Template).
  4. Cap Table initial — Anteile, Quoten, Holding-Struktur → gesellschaftsgruender-cap-table.
  5. Routenliste — welche Spezialskills sollen als nächstes laufen.
  6. Fristen-Vorschau — Notartermin, Stammkapital-Einzahlung, Behörden-Fristen.
  7. Stoppschilder identifizieren — wann ist zwingend Anwalt/Steuerberater/Notar erforderlich.

Output-Template Datenblatt Gründung

Adressat: Internes Dossier / Notar-Vorbereitung — Tonfall sachlich-präzise

DATENBLATT GRÜNDUNG
Erstellt: [Datum]
Mandant/Gründer: [Name(n)]

GESELLSCHAFT
Rechtsform: [GmbH / UG / KG / etc.]
Firma (geplant): [Firmenname + Rechtsformzusatz]
Sitz: [Stadt]
Geschäftsadresse: [Adresse]
Unternehmensgegenstand: [Wortlaut]
Stammkapital: [EUR]

GESELLSCHAFTER
| Nr. | Name | Anschrift | Anteil EUR | Quote % | Halten über | Einzahlung |
|----|------|---------|-----------|---------|------------|-----------|
| 1  | [Name] | [Adr.] | [EUR] | [%] | Persönlich / Holding | Bar |

GESCHÄFTSFÜHRUNG
| GF | Gesellschafter? | Vertretung | § 181 befreit | SV-Status |
|----|----------------|-----------|--------------|----------|
| [Name] | Ja/Nein | Einzel/Gesamt | Ja/Nein | Prüfung ausstehend |

INVESTOR-ROADMAP
Erste Finanzierungsrunde: [Seed / Series A / noch offen]
Pre-Money-Bewertung geplant: [EUR oder "offen"]
Term Sheet vorhanden: [Ja / Nein]
Genehmigtes Kapital (§ 55a GmbHG): [vorsehen / nicht erforderlich]

ROUTENLISTE (nächste Skills)
[ ] `gesellschaftsgruender-firmenname-pruefung` — Firmencheck
[ ] `gesellschaftsgruender-gesellschaftsvertrag-gmbh` — Satzung
[ ] `gesellschaftsgruender-gesellschaftervereinbarung` — SHA
[ ] `gesellschaftsgruender-geschaeftsfuehrervertrag` — GF-Anstellungsvertrag
[ ] `gesellschaftsgruender-notar-vorbereitung` — Notarsitzung
[ ] `gesellschaftsgruender-cap-table` — Cap Table aufbauen

OFFENE PUNKTE / STOPPSCHILDER
| Nr. | Punkt | Owner | Frist | Eskalation |
|----|-------|-------|-------|------------|
| 1  | [Punkt] | [Name] | [Datum] | [Stufe] |

Rote Schwellen

  • Holding-GmbH nicht vor operativer GmbH gegründet → § 8b KStG-Vorteil geht verloren; teurer Fehler.
  • 50/50-Gesellschafterstruktur ohne Dead-Lock-Regelung → Pattrisiko; dringend SHA mit Stichentscheid oder Mediationsklausel.
  • Ausländischer Gesellschafter aus Sanktionsland → GwG-Prüfung; FDI-Prüfung ggf. erforderlich.
  • Genehmigungspflichtiger Gegenstand nicht identifiziert → Eintragung scheitert; Haftungsrisiko.
  • Sacheinlage ohne Werthaltigkeitsprüfung → Differenzhaftung (§ 9 GmbHG).

Quellen und Vertiefung

  • §§ 2, 5, 15, 34, 47 GmbHG (Grundlagen Gründung und Anteilsstruktur)
  • § 8b KStG (steuerlicher Holding-Vorteil)
  • § 19 GwG (Transparenzregister)
  • Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
  • Scholz/Winter, GmbHG, § 15 Rn. 1-30

Übergabe an andere Skills

  • gesellschaftsgruender-kommandocenter — Master-Workflow nach Intake
  • gesellschaftsgruender-cap-table — Cap Table aufbauen
  • gesellschaftsgruender-firmenname-pruefung — Firmencheck
  • gesellschaftsgruender-rechtsformwahl — falls Rechtsform noch offen
  • gesellschaftsgruender-share-classes-a-b-c — bei Class-Shares

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