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Beirat / Advisory Board

Beirat oder Advisory Board für GmbH oder UG einrichten: Satzungsregelung, Bestellungsverfahren, Beratungsvertrag. Normen: §§ 45 52 GmbHG, §§ 95 ff. AktG analog. Prüfraster: Kompetenzen, Verguetung, Haftung, Abberufung, Datenschutz. Output: Beiratssatzung oder Advisory-Board-Charter. Abgrenzung: nicht Gesellschafterversammlung oder Aufsichtsrat.

ID: de.corporate.gesellschaftsgruender-beirat-advisory-board Version: 0.1.0 License: Apache-2.0 Author: Klotzkette Language: de Added: 2026-06-01
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Beirat / Advisory Board

Triage zu Beginn

Klaere vor Ausarbeitung der Beiratsstruktur:

  1. Rechtsform? GmbH (freiwillig, Paragraf 52 GmbHG), AG (Aufsichtsrat Pflicht Paragraf 95 AktG), mitbestimmte GmbH (Pflicht-Aufsichtsrat ab 500 AN)?
  2. Aufgabentyp? Rein beratend (Advisory Board ohne Entscheidungsbefugnis) oder mit echten Zustimmungsrechten (Beirat mit Vetomacht)?
  3. Vergütung? Cash (Mittelstand), ESOP/Optionen (Startup), rein ehrenamtlich?
  4. Besetzung? Externe Experten, Investoren-Vertreter, Familienmitglieder, unabhängige Dritte?
  5. Schlichtungsfunction gewuenscht? Gesellschafter-Konflikt vorgebeugt durch Beirat als Mediator?
  6. D&O-Versicherung? Bei echten Zustimmungsrechten empfohlen.

Zentrale Normen

  • § 52 GmbHG — Verweis auf AktG-Vorschriften bei freiwilligem Aufsichtsrat / Beirat mit Kontrollbefugnissen
  • § 95 AktG — Pflicht-Aufsichtsrat bei AG; Zusammensetzung und Amtszeit
  • § 111 AktG — Aufgaben des Aufsichtsrats; analog fuer Beirat mit echter Kontrolle
  • § 116 AktG — Sorgfaltspflicht und Verschwiegenheit der AR-Mitglieder; analog Beirat
  • §§ 1, 4 DrittelbG / §§ 1, 7 MitbestG — Pflicht-Aufsichtsrat bei GmbH ab 500 / 2.000 Arbeitnehmern
  • §§ 133, 157 BGB — Auslegung der Beiratsordnung und -klauseln in der Satzung
  • § 43 GmbHG — Haftungsstandard; gilt analog fuer Beirat mit Zustimmungsrechten

Aktuelle Rechtsprechung

  • Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.

Quellenregel

Quellenregel: Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen; Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff.

Prüfschema: Beirat-Einrichtung

Schritt Frage Inhalt Ergebnis
1 Rechtsform und Pflicht GmbH: Beirat freiwillig; AG: AR Pflicht; DrittelbG/MitbestG? Klaren ob AR-Pflicht besteht
2 Aufgabenprofil Beratend, kontrollierend, schlichterisch? Festlegt Tiefe der Satzungs-Klausel
3 Satzungs-Klausel Beirat in Satzung verankert? Befugnisse definiert? Ohne Satzungs-Klausel kein Zustimmungsvorbehalt
4 Beiratsordnung Detailregelungen ausgelagert (Meeting-Rhythmus, Vergütung, Quorum)? Aenderungen ohne Notar moeglich
5 Besetzung Anzahl Mitglieder, Wahlmodus, Amtszeit, Wiederwahl Satzung oder Beiratsordnung regelt
6 Vergütung Cash / Optionen / ehrenamtlich; Reisekostenerstattung Steuerlich relevant; ESOP bei Startup
7 D&O-Versicherung Bei Zustimmungsrechten empfohlen Keine gesetzliche Pflicht; Gestaltung
8 Schlichtungs-Klausel Anrufungspflicht vor Klage? Bindungs-Wirkung? Nicht bindend, aber Verfahrenspflicht möglich

Begriffliche Klarheit

Beirat (deutsch)

  • Beratungs- und/oder Kontrollorgan
  • Freiwillig bei GmbH
  • Befugnisse in Satzung / Beiratsordnung festgelegt

Advisory Board

  • Beratung ohne echte Entscheidungsbefugnis
  • Typisch in Startups
  • Ehrenamtlich oder gegen Optionen

Aufsichtsrat

  • Bei AG Pflicht (Paragraf 95 AktG)
  • Bei mitbestimmter GmbH ab 500 / 2.000 Beschaeftigten Pflicht (DrittelbG, MitbestG)
  • Pflicht-Aufgaben: Bestellung Vorstand, Prüfung Jahresabschluss

Aufgaben (typisch)

Beratung

  • Strategie-Diskussion
  • Markt-Trends, Branchen-Expertise
  • Personal-Empfehlungen (insbesondere C-Level)

Aufsicht

  • Prüfung Jahresabschluss vor GV
  • Risiko-Bewertung
  • Compliance-Monitoring
  • Bewertung der Geschäftsführer-Leistung

Schlichtung

  • Bei Gesellschafter-Konflikten
  • Bei GF-Konflikten
  • Vor Anfechtungsklage

Repraesentation

  • Externe Wahrnehmung (PR-Wert)
  • Reputations-Traeger (z.B. Branchen-Promis)

Schritt-fuer-Schritt-Workflow

  1. Triage: Aufgabe und Rechtsform klaeren; Pflicht-AR pruefen (DrittelbG/MitbestG)
  2. Konzept: Aufgabenprofil, Besetzungswunsch, Verguetungsmodell festlegen
  3. Satzungs-Klausel entwerfen: Minimalklausel oder detaillierte Klausel; Notar-Termin einplanen
  4. Beiratsordnung entwerfen: Meeting-Rhythmus, Quorum, Beschlussfaehigkeit, Protokoll-Pflicht
  5. Beiratsvertraege: Vertraulichkeit, Verguetung, D&O-Versicherung, Wettbewerbsverbot
  6. Besetzung: Mitglieder ansprechen, Beschluss der Gesellschafterversammlung herbeiführen
  7. Konstituierende Sitzung: Vorsitzenden waehlen, Beiratsordnung verabschieden
  8. Monitoring: Jaehrliche Beirats-Evaluation; Anpassung Beiratsordnung wenn noetig

Output-Template: Satzungs-Klausel Beirat

Adressat: Gesellschaftsvertrag / Satzung GmbH — Tonfall rechtspraezise

§ [X] Beirat

(1) Die Gesellschaft hat einen Beirat. Er besteht aus mindestens 3,
hoechstens 7 Mitgliedern.

(2) Die Mitglieder des Beirats werden von der Gesellschafterversammlung
mit einfacher Mehrheit fuer eine Amtszeit von 3 Jahren bestellt.
Wiederbestellung ist zulaessig.

(3) Der Beirat hat folgende Aufgaben:
a) Beratung der Geschaeftsfuehrung in strategischen Fragen,
b) Pruefung des Jahresabschlusses vor Vorlage in der
   Gesellschafterversammlung,
c) Empfehlungen zu Investitionen ueber [SCHWELLENWERT] EUR,
d) Vorabschlichtung bei Gesellschafter-Konflikten.

(4) Folgende Geschaefte beduerfen der Zustimmung des Beirats:
a) Aufnahme von Krediten ueber [BETRAG] EUR,
b) Veraeusserung wesentlicher Aktiva (> 20 % der Bilanzsumme),
c) Eingehung von Joint Ventures,
d) Anstellung und Abberufung von Geschaeftsfuehrern.

(5) Das Naehere regelt die Beiratsordnung, die von der
Gesellschafterversammlung mit [MEHRHEIT] beschlossen wird.

(6) Die Mitglieder des Beirats haften der Gesellschaft gegenueber
bei Verletzung ihrer Pflichten analog § 43 GmbHG.
Zur Absicherung schliessen sie eine D&O-Versicherung ab,
deren Praemie die Gesellschaft traegt.

Output-Template: Beiratsordnung (Kernauszug)

Adressat: Interne Beiratsordnung — Tonfall sachlich-juristisch

BEIRATSORDNUNG der [FIRMA] GmbH
Stand: [DATUM]

§ 1 Aufgaben und Befugnisse
[wie Satzungs-Klausel Abs. 3 und 4]

§ 2 Zusammensetzung
(1) Der Beirat besteht aus [ANZAHL] Mitgliedern.
(2) Mindestens [N] Mitglieder sind unabhaengig.

§ 3 Sitzungen
(1) Vier regulaere Sitzungen pro Geschaeftsjahr.
(2) Einberufung durch Vorsitzenden mit 1-Wochen-Frist,
    Tagesordnung beifuegen.
(3) Beschlussfaehigkeit: mindestens [N] Mitglieder anwesend.
(4) Beschluesse mit einfacher Mehrheit.

§ 4 Verguetung
(1) Jahresfestbetrag: [BETRAG] EUR fuer Mitglieder,
    [BETRAG] EUR fuer Vorsitzenden.
(2) Sitzungsgeld: [BETRAG] EUR pro Sitzung.
(3) Reisekosten gegen Beleg.

§ 5 Vertraulichkeit
[Klausel: Verschwiegenheit ueber Beratungsgegenstaende]

§ 6 Schlichtungsfunktion
(1) Bei Konflikten zwischen Gesellschaftern ist der Beirat
    vor Klageerhebung anzurufen.
(2) Beirat hat 4 Wochen fuer Schlichtungsvorschlag.
(3) Schlichtungsempfehlung ist nicht bindend.

Output-Template: Advisory Agreement (Startup)

Adressat: Advisor (extern) — Tonfall professionell-praegnant

ADVISORY AGREEMENT
zwischen [FIRMA] GmbH (Gesellschaft) und [NAME] (Advisor)

Aufgaben:
- Beratung in [BEREICH]
- Vermittlung von Kontakten
- 1 Stunde Call pro Monat; 1 Praesenz-Meeting pro Quartal

Verguetung:
- Option auf [X] % der Anteile (ESOP-Pool)
- Vesting: 25 % nach 12 Monaten Cliff, dann monatlich 1/48
- Bei vorzeitiger Beendigung: nur gevested

Laufzeit: 2 Jahre, Verlaengerung um 1 Jahr automatisch
Kuendigung: 3 Monate vor Ablauf; ausserordentlich aus wichtigem Grund

Rote Schwellen

  • Satzungs-Klausel mit Zustimmungsvorbehalten: Notar-Beurkundung der Satzungsaenderung beachten
  • Pflicht-Aufsichtsrat bei > 500 AN (DrittelbG) oder > 2.000 AN (MitbestG): nicht durch Beirats-Gestaltung umgehbar
  • Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
  • Zustimmungsvorbehalt entfaltet keine Aussenwirkung gegenüber Dritten (OLG Muenchen 2021)

Quellen und Vertiefung

  • Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
  • OLG Muenchen, GmbHR 2021, 1056 — Aussenwirkung des Zustimmungsvorbehalts
  • Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
  • § 52 GmbHG, §§ 95, 111, 116 AktG, §§ 1, 4 DrittelbG, §§ 1, 7 MitbestG
  • Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen zitieren. Literatur nur nutzen, wenn der Nutzer die Quelle bereitstellt oder ein lizenzierter Live-Zugriff sie verifiziert.

Uebergabe an andere Skills

  • gesellschaftsgruender-geschaeftsordnung-gf — Verzahnung mit GF-Entscheidungskompetenzen
  • gesellschaftsgruender-gesellschaftsvertrag-gmbh — Satzungs-Klausel Beirat
  • gesellschaftsgruender-gesellschafterstreit-eilantraege — Schlichtungs-Funktion vor Eilantrag

<!-- AUDIT 27.05.2026 Geprueft: 3 gemeldete Halluzinationen (task_124.json) Behauptetes Thema (Beirat-Vetorechte, Bestellung/Abberufung) entspricht nicht dem Urteilsinhalt. Tatsaechliches Thema: Schiedsgericht als Gesellschaftsorgan (Uebertragung von Befugnissen der Gesellschafterversammlung), Anfechtungsklage. Quelle: dejure.org/1965,61. AZ nicht nachweisbar. Kein Handlungsbedarf in dieser Datei. Kein Handlungsbedarf in dieser Datei. Frontmatter unveraendert. Keine Commit-Aktion. -->

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