Marketplace Pricing Download

applying-rodo

Use when drafting or reviewing RODO documents — mapping GDPR articles to obligations, legal basis (art. 6/9), klauzule informacyjne (art. 13–14), umowa powierzenia (art. 28), naruszenia (art. 33–34), DPIA (art. 35), wnioski osób (art. 15–22). RODO (2016/679) + UODO z 10.05.2018

ID: pl.data-protection.applying-rodo Version: 0.1.1 License: MIT Author: crankshift Language: pl Added: 2026-06-11
⬇ Download

applying-rodo

RODO (GDPR) — rozporządzenie 2016/679 — jest stosowane bezpośrednio w Polsce. Ustawa z 10.05.2018 o ochronie danych osobowych (UODO) jest aktem uzupełniającym, głównie w zakresie wymaganym przez sam RODO (np. art. 8 ust. 1 — wiek zgody dzieci dla usług społeczeństwa informacyjnego, art. 88 — dane w kontekście zatrudnienia).

Kluczowe URL

Źródło URL
RODO (tekst skonsolidowany) https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2016/679/oj/pol
UODO (tekst jednolity) https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20180001000
PUODO https://uodo.gov.pl
EDPB (wytyczne) https://edpb.europa.eu
SCC (Rozp. 2021/914) https://eur-lex.europa.eu/eli/reg_impl/2021/914/oj
Wykaz decyzji o adekwatności https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en

Podstawy prawne — szybki wybór (art. 6 RODO)

Sytuacja Podstawa Art.
Przetwarzanie na podstawie umowy z klientem (dostawa, usługa) b) — wykonanie umowy art. 6 ust. 1 lit. b
Czynności przed zawarciem umowy na żądanie osoby (np. wyliczenie oferty) b) — czynności przed zawarciem umowy art. 6 ust. 1 lit. b
Wystawienie faktury, księgowość, podatki c) — obowiązek prawny art. 6 ust. 1 lit. c + ustawa o VAT / CIT / PIT
ZUS, kadry, wynagrodzenia c) art. 6 ust. 1 lit. c + KP + ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Marketing dotychczasowych klientów (własne produkty podobne) f) — uzasadniony interes art. 6 ust. 1 lit. f
Marketing nowych klientów (elektroniczny — e-mail, SMS) a) — zgoda + ePrivacy (art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, art. 172 Prawa telekomunikacyjnego) art. 6 ust. 1 lit. a
Dochodzenie roszczeń, odpowiedzialność, ochrona prawna f) art. 6 ust. 1 lit. f
Monitoring wizyjny w zakładzie pracy f) + KP art. 22² art. 6 ust. 1 lit. f
Profilowanie kredytowe b) lub c) (Prawo bankowe) art. 6 ust. 1 lit. b / c
Dane zdrowotne pacjenta h) z art. 9 ust. 2 — cele zdrowotne + art. 9 ust. 3 art. 9 ust. 2 lit. h + art. 9 ust. 3

Zasada: wybierać najniższą ingerencyjną podstawę. Zgoda — tylko dla tego, gdzie inne podstawy nie pasują; zgoda wymaga dobrowolności (nie wymuszona, możliwa do odwołania).

Art. 9 — dane szczególnych kategorii

Dane ujawniające:

  • Pochodzenie rasowe / etniczne.
  • Poglądy polityczne, przekonania religijne / światopoglądowe.
  • Członkostwo związkowe.
  • Dane genetyczne, biometryczne (w celu jednoznacznej identyfikacji).
  • Dane o zdrowiu, seksualności, orientacji seksualnej.

Podstawy art. 9 ust. 2:

  • a) wyraźna zgoda.
  • b) obowiązki prawne z zakresu prawa pracy, zabezpieczenia społecznego.
  • c) żywotne interesy osoby niezdolnej do wyrażenia zgody.
  • d) podmioty nienastawione na zysk (polityczne, światopoglądowe, religijne, związki zawodowe).
  • e) oczywiście upublicznione przez osobę.
  • f) dochodzenie roszczeń przed sądem.
  • g) ważne interesy publiczne.
  • h) cele zdrowotne (diagnoza, opieka, leczenie, zarządzanie systemami zdrowia).
  • i) zdrowie publiczne, transgraniczne zagrożenia.
  • j) cele archiwalne, naukowe, historyczne, statystyczne.

Prawa osoby — terminy i zakres

Prawo Art. RODO Termin
Dostęp do danych + kopia 15 1 miesiąc (max 2 miesiące w skomplikowanych)
Sprostowanie 16 1 miesiąc
Usunięcie („zapomnienie") 17 1 miesiąc
Ograniczenie przetwarzania 18 1 miesiąc
Przenoszenie danych 20 1 miesiąc
Sprzeciw (art. 6 lit. e/f) 21 1 miesiąc; zaprzestać, chyba że nadrzędne uzasadnione podstawy
Sprzeciw (marketing) 21 ust. 3 Natychmiast, bez wyważania
Niepodleganie decyzji zautomatyzowanej 22 Co do zasady — nie mieć takiej decyzji

Forma odpowiedzi: pisemna (e-mail dopuszczalny), zrozumiała, bezpłatna. Żądanie nieuzasadnione / powtarzające się — administrator może odmówić lub naliczyć opłatę.

Klauzula informacyjna — checklist (art. 13 lub 14)

Element Art. 13 (dane od osoby) Art. 14 (inne źródła)
Administrator
IOD (jeśli wyznaczony)
Cele + podstawa
Uzasadniony interes (jeśli podstawa f)
Odbiorcy
Transfer do państw 3.
Okres przechowywania
Prawa
Prawo wycofania zgody (jeśli zgoda)
Prawo skargi do PUODO
Obowiązkowy / dobrowolny charakter podania
Zautomatyzowane decyzje
Źródło danych ✓ (jeśli nie z publicznego źródła)
Termin przekazania informacji Przy zbieraniu W 1 miesiącu od pozyskania, max przy pierwszym kontakcie, max przy ujawnieniu innemu odbiorcy

Umowa powierzenia (art. 28) — elementy obowiązkowe

  1. Przedmiot, czas, charakter, cel, rodzaj danych, kategorie osób.
  2. Obowiązki procesora (art. 28 ust. 3 lit. a-h):
    • a) Przetwarzanie wyłącznie na udokumentowane polecenie administratora.
    • b) Tajemnica.
    • c) Środki bezpieczeństwa (art. 32).
    • d) Subprocesorzy — warunki.
    • e) Pomoc w prawach osób (art. 15-22).
    • f) Pomoc w obowiązkach administratora (art. 32-36).
    • g) Zwrot / usunięcie danych po zakończeniu.
    • h) Udostępnianie informacji + umożliwienie audytów.
  3. Prawa administratora (inspekcje, audyty).
  4. Odpowiedzialność.
  5. Warunki rozwiązania.

DPIA — kiedy jest obowiązkowa (art. 35 ust. 3)

  • Systematyczna, kompleksowa ocena osobowa + decyzje (profilowanie z konsekwencjami).
  • Duża skala przetwarzania danych szczególnych (art. 9) lub danych karnych (art. 10).
  • Systematyczny monitoring na dużą skalę miejsc publicznych.
  • Komunikat PUODO z 17.06.2019 — lista operacji wymagających DPIA (np. duża skala danych zdrowotnych, geolokalizacji, biometrii).

Naruszenia — 3 kroki

  1. Stwierdzenie — rejestr wewnętrzny (art. 33 ust. 5 RODO) — wszystkie naruszenia, niezależnie od ryzyka.
  2. Ocena ryzyka:
    • Mało prawdopodobne → bez zgłoszenia PUODO.
    • Ryzyko → zgłoszenie do PUODO w 72 h (art. 33).
    • Wysokie ryzyko → dodatkowo zawiadomienie osób (art. 34).
  3. Zgłoszenie:
    • Formularz na uodo.gov.pl (lub e-PUAP).
    • Treść: charakter, kategorie osób, liczba, konsekwencje, środki zaradcze.

72 godziny — od stwierdzenia. Po 72 h można, z uzasadnieniem opóźnienia.

Transfery — decyzja o adekwatności lub SCC

Państwa z decyzją adekwatności (stan na 2026-04):

  • UK (Decyzja 2021/1772; weryfikować termin obowiązywania i ewentualne przedłużenia).
  • Szwajcaria, Japonia, Izrael, Korea Płd., Kanada (prywatny sektor), Argentyna, Nowa Zelandia, Andora, Urugwaj, Wyspa Man, Guernsey, Jersey, Wyspy Owcze.
  • USA — EU-US Data Privacy Framework (Decyzja 2023/1795 z 10.07.2023). Firmy certyfikowane — transfer dopuszczalny bez dodatkowych zabezpieczeń.

Bez adekwatności — SCC (Rozp. 2021/914). Po Schrems II (C-311/18) wymagany TIA (Transfer Impact Assessment):

  1. Ocena prawa państwa docelowego (inwigilacja, dostęp władz).
  2. Ocena, czy SCC + dodatkowe zabezpieczenia zapewnią ochronę równoważną.
  3. Zawieszenie transferu, jeżeli nie.

UODO — szczególne krajowe

  • Wiek zgody dzieci (art. 4 UODO w zw. z art. 8 RODO): 16 lat (Polska pierwotnie 16; zweryfikować aktualne brzmienie — przepisy zmieniano).
  • Zadośćuczynienie (art. 92 UODO): roszczenie cywilne — sąd cywilny, od sprawcy naruszenia. Dochodzone obok / zamiast skargi do PUODO.
  • Kary (art. 101-104 UODO): PUODO wydaje decyzję; skarga do WSA w Warszawie.
  • IOD (art. 8-11 UODO): zgłoszenie do PUODO w 14 dni.
  • Prawo pracy (KP art. 22¹-22⁴): dane osobowe pracownika ograniczone do wyliczonych w art. 22¹ KP; monitoring — art. 22² KP.

Cytowanie

  • Artykuł RODO: art. [nr] [ust. / lit.] rozp. 2016/679 (RODO).
  • Artykuł UODO: art. [nr] ustawy z 10.05.2018 o ochronie danych osobowych.
  • Wyrok TSUE: wyrok TSUE z [data] w sprawie C-[nr]/[rok] [tytuł], ECLI:EU:C:[rok]:[nr].
  • Decyzja PUODO: decyzja Prezesa UODO z [data], znak: [znak], dostępna: [URL na uodo.gov.pl].
  • Wytyczne EDPB: Guidelines [nr]/[rok] on [temat], adopted on [data], [URL].

Najczęstsze błędy

  • Zgoda na wszystko jako podstawa przetwarzania. Zgoda musi być dobrowolna — w relacji klient / usługodawca zwykle jest; ale jeżeli usługa jest niemożliwa bez przetwarzania (np. faktura), podstawą jest umowa / obowiązek prawny, nie zgoda.
  • Pomijanie marketingu elektronicznego przez ePrivacy. Dla e-mail marketingu — dwa poziomy: art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną (wymaga zgody) + art. 172 Prawa telekomunikacyjnego (wymaga zgody). RODO jest dodatkowa, nie zastępuje tych ustaw.
  • Klauzule informacyjne bez elementów obowiązkowych. Pominięcie np. okresu przechowywania, kontaktu do IOD, prawa skargi do PUODO = naruszenie.
  • Brak umów powierzenia. Każdy dostawca IT, księgowości, chmury, mailingu = powierzenie. Bez umowy — oba podmioty są administratorami = podwójna odpowiedzialność.
  • Traktowanie cookies wyłącznie jako RODO. Prawo telekomunikacyjne art. 173 — zgoda na cookies analityczne / marketingowe (opt-in). Cookie banner z „akceptuj wszystkie" domyślnie = naruszenie.
  • Zgłoszenie naruszenia po 72 h bez uzasadnienia. Spóźnienie = powód zaostrzenia kary (decyzja PUODO z 10.09.2019 przeciwko MorelePL — 2,8 mln zł).
  • DPIA pisana „na potem". DPIA powinna poprzedzać przetwarzanie. Pisanie po fakcie = brak rozliczalności.
  • Transfer bez TIA. SCC same w sobie nie wystarczą (Schrems II); bez TIA — ryzyko podniesienia zarzutu podczas kontroli PUODO.
  • Pomijanie obowiązku informacyjnego przy zbieraniu od osoby trzeciej (art. 14). Np. zakup bazy kontaktów B2B — obowiązek informacyjny wobec każdej osoby w ciągu 1 miesiąca.
  • Niewystarczające zabezpieczenia techniczne (art. 32). „Rozsądne" nie wystarczy — trzeba udokumentować ocenę ryzyk i dobrane środki (szyfrowanie, MFA, kopie zapasowe, DLP, audyty).
  • Mylenie administratora z procesorem. Administrator decyduje o celach i sposobach przetwarzania; procesor — przetwarza na polecenie. Dostawca CRM = zwykle procesor. Dostawca marketingu masowego = czasem administrator (własna baza, własne cele). Błędna kwalifikacja = niepoprawne umowy.