Skill：复盘、事项记忆与迭代学习

Skill：复盘、事项记忆与迭代学习

事项记忆要求

• 本技能是复盘镜头。默认更新 matter.md、会话回复或受影响的目标文件。
• 只有长期协作、审计追踪或用户明确要求时，才更新 skill_outputs.md。
• 不从头重做；只更新受新信息影响的部分。

适用场景

出现新聊天记录、新证据、新合同版本、对方新说法、法院/仲裁员反馈、调解结果、庭审进展、和解报价、投诉反馈或用户目标变化后使用。

目标

1. 判断新信息是否属于同一事项。
2. 找出受影响的事实、条款、争议焦点、证明责任、证据强度、来源状态和策略。
3. 更新 matter.md 和受影响文件。
4. 必要时生成或更新 review_delta.md。
5. 用户已要求报告或 PDF 时，同步更新对应交付物。

输入

• 事项文件夹或当前 matter.md。
• 新增事实、证据、合同版本、对方表态、程序进展或用户目标变化。
• 已存在的交付文件。

工作流

1. 定位事项

优先复用已有事项文件夹。没有事项文件夹但需要持续记忆时，创建：

work/<date>_<本地化事项名>/

并初始化 matter.md。不要为了复盘初始化 plan.md、case.md 或 skill_outputs.md。

2. 新旧对比

重点检查：

• 原假设是否被证实或推翻。
• 风险是否升高。
• 证据缺口是否被补上或新增。
• 法律来源是否需要复核。
• 交付文件是否需要更新。

3. 更新最小文件

默认更新：

• matter.md：新增信息、变化判断、风险变化、下一步。

按需更新：

• sources.md：新信息影响法律依据、案例、期限或政策。
• timeline.md / evidence.md：新证据改变时间线或证明力。
• contract.md / clause_review.md / contract_draft.md：合同版本变化。
• review_delta.md：Deep Case、长期事项或报告更新需要说明新旧差异。
• 目标交付文件：用户已要求报告、文书、合同意见或 PDF。

输出格式

## 复盘结论

## 新旧变化
| 领域 | 原判断 | 新信息 | 更新后判断 | 风险变化 |
|---|---|---|---|---|

## 受影响文件
- 已更新：
- 不需要更新：
- 待用户确认：

## 下一步
1.
2.
3.

质量检查

• 不保留已被推翻的假设。
• 不忽略新信息对风险和策略的影响。
• 不把聊天记录当作唯一记忆；需要持续时更新 matter.md。
• 若本轮变化影响用户可读结论，更新对应交付文件。
• 若用户已明确要求 PDF，Markdown 更新后必须重新渲染 PDF；不能沿用旧 PDF。